Un scandal de proporții: pensia „de ocnaș” și prima de 100.000 de euro
Teodor Țigan, fostul director al Romsilva, a intrat în atenția publicului după ce a primit o primă de pensionare de 100.000 de euro și, ulterior, a dat în judecată Casa de Pensii pentru a fi încadrat la „condiții speciale de muncă”. Într-un gest care a stârnit controverse, acesta s-a reangajat ca director al Direcției Silvice Arad imediat după pensionare.
Țigan a susținut că, pe parcursul a 35 de ani de activitate, a lucrat în condiții grele, solicitând recalcularea pensiei și plata retroactivă a diferențelor. În sprijinul său, a depus adeverințe emise de Romsilva și Direcția Silvică Arad, care ar atesta munca în condiții speciale.
Ce înseamnă „condiții speciale” și cum se aplică legea?
Conform Legii Pensiilor, locurile de muncă în „condiții speciale” implică expunerea la factori de risc profesional care pot afecta sănătatea și securitatea angajaților. Activitățile din silvicultură, precum paza fondului forestier sau exploatările forestiere, sunt incluse în această categorie, însă doar dacă angajatorii plătesc contribuții suplimentare.
Casa de Pensii Arad a respins acțiunea lui Țigan, argumentând că angajatorii nu au plătit contribuțiile necesare pentru condiții speciale. De asemenea, în documentele depuse, nu au fost declarate zile lucrate în astfel de condiții, ceea ce contrazice cerințele legale.
Controverse și întrebări fără răspuns
Deși Țigan a prezentat adeverințe care susțin că a lucrat în condiții speciale, acestea nu detaliază natura exactă a activităților desfășurate. Mai mult, Casa de Pensii a subliniat că lipsa contribuțiilor suplimentare din partea angajatorilor face imposibilă recalcularea pensiei în baza condițiilor speciale.
Fostul director a acuzat instituția de „desconsiderare” a documentelor emise de angajatori, dar rămâne neclar dacă aceste adeverințe respectă cerințele legale. Situația ridică semne de întrebare cu privire la modul în care sunt gestionate astfel de cazuri și la responsabilitatea angajatorilor în raport cu legislația.
Un precedent periculos?
Cazul lui Teodor Țigan scoate la lumină lacunele din sistemul de pensii și posibilele abuzuri în utilizarea statutului de „condiții speciale”. În timp ce unii consideră că fostul director are dreptul la recalculare, alții văd în acest demers o încercare de a exploata sistemul.
Rămâne de văzut cum va evolua acest caz și ce impact va avea asupra modului în care sunt tratate cererile similare în viitor. Cert este că situația atrage atenția asupra necesității unei mai mari transparențe și responsabilități în gestionarea fondurilor publice.
